Pokud hledáte stabilní zaměstnání, férový přístup, přátelský kolektiv a příjemné pracovní prostředí, SYMBIO ONE může být tím správným místem právě pro vás.
Naším cílem není jen obsadit pracovní místo. Chceme najít pozici, na které se budete cítit dobře, bezpečně a budete moci pracovat podle svých možností.
Jak probíhá přijetí do zaměstnání?
1. Vyplnění pracovního dotazníku
Prvním krokem je vyplnění krátkého pracovního dotazníku prostřednictvím našich webových stránek nebo po dohodě s personalistkou.
V dotazníku uvedete základní osobní údaje, dosavadní pracovní zkušenosti a informace o zdravotních omezeních, které nám pomohou najít pro vás nejvhodnější pracovní pozici.
2. Podmínky přijetí
Společnost SYMBIO ONE zaměstnává osoby, kterým byl přiznán invalidní důchod 1., 2. nebo 3. stupně a splňují podmínky zaměstnání v chráněné dílně podle platné legislativy.
3. Osobní pohovor
Následuje osobní setkání s naší personalistkou. Cílem pohovoru je vzájemně se poznat, představit pracovní pozice a pohovořit o vašich možnostech, zkušenostech a očekáváních.
Rádi zodpovíme všechny vaše otázky a společně se pokusíme najít pracovní zařazení, které bude odpovídat vašim schopnostem.
4. Praktické vyzkoušení práce
Po úspěšném pohovoru si můžete práci nezávazně vyzkoušet přímo na pracovišti.
Během praktické zkoušky společně ověříme, zda pracovní činnost vyhovuje vašim manuálním schopnostem, zdravotnímu stavu i individuálním potřebám. Zároveň budete mít možnost seznámit se s pracovním prostředím i kolektivem.
5. Vstupní lékařská prohlídka
Před nástupem do zaměstnání absolvujete vstupní lékařskou prohlídku u smluvního pracovního lékaře.
Chcete se ucházet o práci?
Vyplňte krátký pracovní dotazník nebo nás kontaktujte. Rádi se s vámi setkáme a probereme možnosti.
Kontaktovat nás